Neue Teammitglieder brauchen nicht jeden alten Chat. Sie brauchen den aktuellen Stand, die wichtigen Dateien, die Arbeitsregeln und Beispiele für gute Ergebnisse.
Erstelle pro Bereich einen Onboarding-Space: Übersicht, Rollen, Standarddateien, relevante Assistenten, typische Aufgaben und Links zur Dokumentation.
Lasse V8Chat aus bestehenden Materialien eine Startführung bauen. Sie sollte erklären, was täglich gebraucht wird und was nur für Sonderfälle wichtig ist.
Vermeide es, Onboarding in privaten Nachrichten zu verstecken. Was nur mündlich oder in Einzelchats erklärt wird, muss beim nächsten Mitarbeitenden erneut aufgebaut werden.
Ein guter Onboarding-Space reduziert Einarbeitungszeit und zeigt gleichzeitig, wie das Team mit KI arbeiten soll.